Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones /
Gareth R. Jones; Traducción María Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera
- Séptima Edición
- México, Distrito Federal : Pearson Educación, 2013
- xxi, 489 p. : il. ; 27 cm.
Publicada en diferentes reimpresiones
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Traducción de: Organizational theory, design and change. 7th ed.
Contenido Breve Parte 1 La organización y su entorno Capitulo 1 Organizaciones y eficacia organizacional Capitulo 2 Inversionistas, gerentes y ética Capitulo 3 La organización en un ambiente global cambiante
Parte 2 Diseño Organizacional Capitulo 4 Desafíos fundamentales en el diseño organizacional Capitulo 5 Diseño de la extructura organizacional: Autoridad y control Capitulo 6 Diseño de la extructura organizacional : Especialización y coordinación Capitulo 7 Diseño y administración de la cultura organizacional Capitulo 8 Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante Capitulo 9 Diseño organizacional, competencias y tecnología
Parte 3 Cambio organizacional Capitulo 10 Tipos y formas de cambio organizacional Capitulo 11 Transformaciones organizacionales : Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte Capitulo 12 Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información Capitulo 13 Innovación, iniciativa empresarial y creatividad Capitulo 14 Manejo del conflicto, el poder y la política