Administración de recursos humanos / Scott Snell, George Bohlander ; traductora, María Jesús Herrero Díaz

Incluye índice y bibliografía

Parte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva -- Capítulo 1 El reto de la administración de recursos humanos -- Capítulo 2 Estrategia y planeación de recursos humanos -- Apéndice: Cálculo de la rotación de personal y del ausentismo -- Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos -- Capítulo 3 Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- Apéndice: Determinación del efecto adverso: La regla de cuatro quintos -- Capítulo 4 Análisis y diseño de puestos -- Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Capítulo 5 Ampliación de la reserva de talento: Reclutamiento y carrera -- Apéndice: Desarrollo de carrera personal -- Capítulo 6 Selección de empleados -- Capítulo 7 Capacitación y desarrollo -- Capítulo 8 Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado -- Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad -- Capítulo 9 Administración de la compensación -- Capítulo 10 Pago por desempeño: Recompensas para incentivar -- Capítulo 11 Beneficios para los empleados -- Capítulo 12 Higiene y seguridad -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración -- Capítulo 13 Derechos de los empleados y disciplina -- Capítulo 14 La dinámica de las relaciones laborales -- Parte 6. Expandiendo los horizontes de la Administración de recursos humanos -- Capítulo 15 Administración internacional de recursos humanos -- Capítulo 16 Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño -- Casos integradores.