Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones /
Jones, Gareth R.
Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones; Traducción María Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera - Séptima Edición - México, Distrito Federal : Pearson Educación, 2013 - xxi, 489 p. : il. ; 27 cm.
Publicada en diferentes reimpresiones
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Traducción de: Organizational theory, design and change. 7th ed.
Contenido Breve
Parte 1 La organización y su entorno
Capitulo 1 Organizaciones y eficacia organizacional
Capitulo 2 Inversionistas, gerentes y ética
Capitulo 3 La organización en un ambiente global cambiante
Parte 2 Diseño Organizacional
Capitulo 4 Desafíos fundamentales en el diseño organizacional
Capitulo 5 Diseño de la extructura organizacional: Autoridad y control
Capitulo 6 Diseño de la extructura organizacional : Especialización y coordinación
Capitulo 7 Diseño y administración de la cultura organizacional
Capitulo 8 Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante
Capitulo 9 Diseño organizacional, competencias y tecnología
Parte 3 Cambio organizacional
Capitulo 10 Tipos y formas de cambio organizacional
Capitulo 11 Transformaciones organizacionales : Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte
Capitulo 12 Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información
Capitulo 13 Innovación, iniciativa empresarial y creatividad
Capitulo 14 Manejo del conflicto, el poder y la política
9786073221177
Organizational Behavior
Organizational Behavior - Cases studies
Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional - Estudio de casos
HD58.8 .J6218 2013
Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones; Traducción María Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera - Séptima Edición - México, Distrito Federal : Pearson Educación, 2013 - xxi, 489 p. : il. ; 27 cm.
Publicada en diferentes reimpresiones
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Traducción de: Organizational theory, design and change. 7th ed.
Contenido Breve
Parte 1 La organización y su entorno
Capitulo 1 Organizaciones y eficacia organizacional
Capitulo 2 Inversionistas, gerentes y ética
Capitulo 3 La organización en un ambiente global cambiante
Parte 2 Diseño Organizacional
Capitulo 4 Desafíos fundamentales en el diseño organizacional
Capitulo 5 Diseño de la extructura organizacional: Autoridad y control
Capitulo 6 Diseño de la extructura organizacional : Especialización y coordinación
Capitulo 7 Diseño y administración de la cultura organizacional
Capitulo 8 Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante
Capitulo 9 Diseño organizacional, competencias y tecnología
Parte 3 Cambio organizacional
Capitulo 10 Tipos y formas de cambio organizacional
Capitulo 11 Transformaciones organizacionales : Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte
Capitulo 12 Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información
Capitulo 13 Innovación, iniciativa empresarial y creatividad
Capitulo 14 Manejo del conflicto, el poder y la política
9786073221177
Organizational Behavior
Organizational Behavior - Cases studies
Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional - Estudio de casos
HD58.8 .J6218 2013