MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02202nam a22002777a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
Urbe University |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230327140414.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
230327b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786073221177 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Transcribing agency |
URBE University |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD58.8 .J6218 2013 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
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| Personal name |
Jones, Gareth R. |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / |
| Statement of responsibility, etc |
Gareth R. Jones; Traducción María Lourdes Reyes Ponce; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Séptima Edición |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
México, Distrito Federal : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Pearson Educación, |
| Date of publication, distribution, etc |
2013 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xxi, 489 p. : |
| Other physical details |
il. ; |
| Dimensions |
27 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Publicada en diferentes reimpresiones |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas e índice. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Statement of responsibility |
Traducción de: Organizational theory, design and change. 7th ed. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
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| Summary, etc |
Contenido Breve <br/>Parte 1 La organización y su entorno<br/>Capitulo 1 Organizaciones y eficacia organizacional <br/>Capitulo 2 Inversionistas, gerentes y ética <br/>Capitulo 3 La organización en un ambiente global cambiante<br/><br/>Parte 2 Diseño Organizacional <br/>Capitulo 4 Desafíos fundamentales en el diseño organizacional <br/>Capitulo 5 Diseño de la extructura organizacional: Autoridad y control <br/>Capitulo 6 Diseño de la extructura organizacional : Especialización y coordinación <br/>Capitulo 7 Diseño y administración de la cultura organizacional <br/>Capitulo 8 Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante<br/>Capitulo 9 Diseño organizacional, competencias y tecnología<br/><br/>Parte 3 Cambio organizacional <br/>Capitulo 10 Tipos y formas de cambio organizacional <br/>Capitulo 11 Transformaciones organizacionales : Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte<br/>Capitulo 12 Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información <br/>Capitulo 13 Innovación, iniciativa empresarial y creatividad <br/>Capitulo 14 Manejo del conflicto, el poder y la política <br/> |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Organizational Behavior |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Organizational Behavior - Cases studies |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento Organizacional |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento Organizacional - Estudio de casos |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Books |